Окружающая среда, здоровье, безопасность (EHS)
Компания Ipsen ведет свою деятельность в соответствии с высокими стандартами по охране окружающей среды, здоровья и безопасности жизнедеятельности. Это подтверждается Политикой по охране окружающей среды, здоровья и безопасности жизнедеятельности, основанной на стандартах ISO 14001 (окружающая среда) и OHSAS 18001 (здоровье и безопасность). Данный подход является неотъемлемой частью постоянного процесса совершенствования, который предполагает высокую степень ответственности на всех уровнях организации.
Социальная ответственность и охрана окружающей среды
Окружающая среда, здоровье и безопасность (EHS) являются неотъемлемой частью деятельности компании Ipsen. Политика EHS основывается на ответственности всех и каждого. Помимо этого, Ipsen обязуется:
- вести свою деятельность и разрабатывать препараты таким образом, чтобы минимизировать их воздействие на людей и окружающую среду, в соответствии с этическими и законодательными требованиями;
- минимизировать риски происшествий и несчастных случаев;
- способствовать постоянному улучшению культуры и эффективности программы EHS.
Группа компаний Ipsen продолжает добровольно проводить политику сертификации в сфере окружающей среды (ISO 14001) и безопасности (OHSAS 18001). В 2014 году было принято решение пройти процесс сертификации по указанным двум стандартам для всех десяти производственных объектов и центров исследований и разработок. Целью группы является получение двойного сертификата для всех объектов к 2017 году.
Некоторые объекты, например, в Дублине (Ирландия), Лез-Юлисе (Франция), Абингдоне (Великобритания), Кембридже (США) и Рексеме (Великобритания), уже привели свои системы контроля EHS в соответствие с внутренними стандартами группы. Что касается окружающей среды, завод в Рексеме получил в органах местной власти сертификат BS 8555, который удостоверяет внедрение системы защиты окружающей среды. Этот объект также был отмечен местными властями благодаря пропаганде здорового труда (Corporate Health Standard) и безопасности на рабочем месте (RoSPA Gold Award, Королевское общество по предотвращению несчастных случаев).
Адаптированная программа обучения
В рамках деятельности по охране труда для сотрудников группы проводятся ознакомительные и обучающие мероприятия по вопросам окружающей среды, здоровья и безопасности. Подразделения в разных странах разработали собственные программы обучения в зависимости от рисков и воздействий, присущих той или иной стране. Таким образом, каждый сотрудник получает информацию о рисках, которые могут возникнуть при выполнении им должностных обязанностей, и о влиянии на окружающую среду, связанном с его деятельностью. Эти типы обучения соответствуют 3 правилам, которые отражены в Кодексе поведения на рабочем месте 3S:
| STEP UP
(Участвуйте) |
SPEAK OUT
(Высказывайтесь) |
STAY SAFE
(Соблюдайте безопасность) |
|---|---|---|
| Личная вовлеченность в дело обеспечения собственной безопасности и безопасности других сотрудников, а также защиты окружающей среды. Всегда выбирать наиболее безопасные способы осуществления деятельности. | Обсуждение идей и предложений в сфере окружающей среды, здоровья и безопасности. Открытое обсуждение ситуаций, связанных с риском, даже если они не входят в зону ответственности сотрудника. | Поиск способов постоянного улучшения эффективности EHS. Сообщение о любом действии или ситуации, если они связаны с риском, для предотвращения любых возможных увечий в будущем или нанесения вреда окружающей среде. |
Как мы боремся с проблемой глобального потепления
Компания Ipsen взяла на себя обязательство отслеживать прямые и непрямые выбросы парниковых газов (GES) для измерения влияния деятельности компании на окружающую среду и определения приоритетных действий для сокращения этих показателей. В 2014 году на каждом промышленном объекте группы, где был создан отчет по GES, был разработан собственный план по улучшению. Помимо этого, в течение последних лет группа предпринимает различные действия для выполнения своего обязательства по сокращению углеродного следа, в частности путем сокращения потребления электроэнергии, например, благодаря следующему:
- проведению диагностики энергетических систем промышленных объектов и центров исследований и разработок;
- замене оборудования на другие, менее энергоемкие установки;
- проведению видеоконференций и веб-конференций вместо командировок;
- постепенному обновлению автомобильного парка машинами с меньшим выбросом CO2;
- организации трансферов и развозок для сокращения использования личного автотранспорта.
Двойная сертификация
ISO 14001 (окружающая среда) и OHSAS 18001 (здоровье-безопасность).
обучение
Каждый сотрудник прошел обучение по сокращению рисков и влияния на окружающую среду, возникающих по причине его деятельности в компании.
3
Правила Кодекса поведения на рабочем месте